Uppdrag tillväxt

För att stimulera tillväxten bland medelstora företag i Sverige driver IFL vid Handelshögskolan, på uppdrag av Tillväxtverket, ett pilotprogram som heter ”Medelstora företag i förändring” genom deras verksamhet inom ERFA® och ERFA®PRO.

ERFA® står för erfarenhetsutbyte med betoning på utveckling. I ERFA® utvecklar individer sina kunskaper och förmågor inom ramen för verkliga och aktuella utvecklingsfrågor. De finns två typer av ERFA®; affärsutveckling på ledningsgruppsnivå i mindre grupper och individuell coaching av chefer med inriktning på arbetssituationen.
ERFA®PRO är individuell coaching speciellt inriktat på arbetssituationen för chefer och ledare och deras utmaningar. Innehållet rymmer alla de frågor som en person i den ställningen kan ställas inför och som kommer upp på företagsledningens bord. Det handlar om såväl ledarskapsrelaterade som affärsstrategiska och operativa frågor.

Programmet startade under senhösten 2008 och kommer pågå t o m december 2010.
Syftet är att stimulera utveckling och tillväxt i medelstora företag  genom ledarskapsutveckling i nätverk under ledning av erfarna coacher. Man har satsat stora pengar på programmet, ca 24 mijoner, och en effektutvärdering kommer ske 2012. Målet är att nätverkscoacherna skall etablera ett flertal nätverk där ca 200 medelstora företag kan vidareutveckla sin affärskompetens och stärka konkurrenskraften hos målgruppen på nationella och internationella marknader.

Fakta medelstora företag:

• 50-250 anställda
• Det finns ca 4500 medelstora företag i Sverige
• De medelstora företagen sysselsätter drygt 500.000 personer
• Svarar för ca 18% av svenska företags totala förädlingsvärde.

Skrivet av: Linn Vallin