Vi ska syna det vi gör
Den som varit på kurs för Magnus Kull har varit med om något speciellt. Det är ett möte med en utbildare som ger allt. Med plirande ögon och sällsynt engagemang för att dela med sig av sina erfarenheter och kunskaper. Att han har en magister i pedagogik upplevs varenda stund. Magnus arbetar primärt som utbildare inom NLP, Neuro Linguistic Programming för företaget Coach 2 Coach men är även verksam som coach.
Hur ser en normal arbetsdag ut för dig?
Idag fokuserar jag mest på att hålla kurser och utbildningar och utöver det blir en och annan coachingsession. Jag drivs mest av att förmedla kompetens som folk använder i sina liv och jag ser mig främst som lärare. I coaching, en till en samtalet, är det en annan dynamik som också är spännande.
En vanlig dag på kontoret sitter jag och förbereder en utbildning genom att jobba med scheman, kursmaterial och tidigare återkopplingar. Sedan blir det en del telefon med kursdeltagare och vanlig administration.
När jag arbetar som coach utgår jag inte ifrån vad jag kan lära ut utan då är jag mer nyfiken på vad jag kan bidra med utifrån klientens egen önskan.
Vad fick dig att bestämma dig för att bli coach?
Jag sökte egentligen verktyg för att påverka mig själv där jag ville öka sannolikheten för att göra bra saker för mig. När jag märkte att jag med ganska enkla medel kunde påverka mina egna utmaningar, insåg jag att jag även kunde hjälpa andra och det var väldigt givande. Självklart kom tanken till mig att det vore en skam om inte andra fick tillgång till dessa verktyg som fungerar.
Vad är viktigast för dig när du arbetar som coach?
Absolut viktigast är att jag bygger en bra coachrelation för oss båda. Relationen från min sida som coach bygger på, med min närvaro, empati, självinsikt och kompetens. Från klienten handlar det om att ha förtroendet att ge sig hän processen.
Coachbranschen är en bransch i utveckling; vad tycker du är viktigt att reflektera över?
Som utbildare inom NLP och coaching är det viktigt för mig att reflektera över vad jag själv står för. Det är centralt med tanke på utvecklingen av branschen. Att ställa sig frågan hur coaching bäst växer framåt i Sverige, med våra utgångspunkter och förutsättningar. Jag har arbetat med NLP i snart 15 år och i Sverige har vi ett visst tankesätt och det kan finnas en poäng i att anpassa sig efter det. Sedan måste vi reflektera över vad som är kvalitet och vad som bara rider på flugan coaching. Vad krävs för att få kalla sig för coach? Vad innebär ett certifikat? Vi på coach2coach har en utbildning på 21 dagar för att bli certifierad coach, andra har 2 dagar. Vilka konsekvenser får detta och hur ska vi jobba med detta i brancshen?
Jag tycker att vi som jobbar med coaching ska syna det vi gör. Vi måste ha en transparent verksamhet. Någon eller några som syna oss är en tanke. För att ständigt förbättra oss och hålla en grundläggande kvalitet.
Hur ser du på certifiering?
Certifiering är ett bevis att man klarat en viss nivå som ställts vid en viss tidpunkt. Ett krav på färdigheter och förhållningssätt. Det står för någon sort kvalitet. Frågan är bara vilken?
En nackdel med certifikat, eftersom det inte finns någon form av grundläggande uppstyrning, så betyder de i praktiken ingenting om kvalitet, renommé eller liknande. Vilket papper man har i handen är egentligen kvitt samma.
Ett certifikat kan också vara viktigt som ett sätt att sätta en stämpel på det man gör och särskilja sig från andra. Sedan kan man undra om en duktig coach inte är en duktig coach oavsett certifikat.
På vilket sätt är du unik som coach?
Alla är unika som coacher. Jag är Magnus och coachar på mitt sätt. Som innebär att jag är integrerad med NLP och de tankar som jag haft med mina kollegor på coach2coach. Jag har reflekterat mycket i min egen coaching men jag kallar inte mig själv världens bästa coach eftersom jag valt att fokusera mer på att utbilda coacher än att coacha själv.
Varför ska man gå till dig som coach/ utbildare?
Man ska gå till mig för att man tycker om mig och mitt arbetssätt och det sammanhang som jag finns i. Jag gillar mest att jobba på renommé för då har man via någon man känner fått veta mer om vad coaching med mig kan innebära. Sedan kan man ha en önskan att jobba med en viss NLP process som jag är erfaren i.
Har du en egen coach?
Sedan sex, sju år har jag en egen coach. Från början hade jag inte en fast person utan bytte runt. Jag har hela tiden haft olika sätt att utveckla mig själv på men jag såg en begränsning i vad jag själv kunde klara av på egen hand. Det hände framförallt när barnen kom. ”Hallå där Magnus!” sade jag till mig själv. När jag trodde att jag kunde uppfostra barnen, då fick jag tänka till.
Vad är just din specialitet?
Givetvis NLP där jag framförallt tycker det är grymt kul att arbeta med begränsande föreställningar. Sedan har jag ett speciellt hjärta för skolan och ungdomar.
Hur menar du med begränsande föreställningar?
Om jag tror att jag inte kan någonting, att jag förtjänar att lyckas, tror att det är möjligt att bli frisk från den här sjukdomen, sånt tycker jag är kul att coacha.
Vilka är en coach viktigaste egenskaper?
Jag skulle kunna dra massor av klyschor. Det är t ex viktigt med empati, kompetens, självinsikt. Men vad det ligger i dem orden är mer intressant. Jag behöver kunna bry mig om min klient, sätta mig in i den personen. Hans eller hennes världskarta. Jag behöver också vara duktig på det jag håller på med. Sedan behöver jag ha självinsikt så att jag verkligen förstår vad som är mina bekymmer och klientens bekymmer. Så jag inte tror att klienten har ett bekymmer som egentligen är mitt eget. Tyvärr alltför vanligt.
Vad får man inte göra som coach?
Det finns många saker. Självklara saker som exempel inte inleda en relation med klienten, bryta mot mänskliga rättigheter..
Sedan finns det såklart mer. Man ska inte gå emot klientens grundläggande vilja och själv sätta agendan för klienten. Till exempel om klienten vill bli en bättre kommunikatör kan vi som coach inte svara ”Vi kör självförtoende här”. Om klienten har en önskan, är det jag måste utgå från. Om klienten själv kommer på det under resan är det en annan sak. För på ett plan kanske jag hade rätt med självförtroendet, men på ett annat plan är det inte säkert att jag hade rätt. Det finns för många coacher som sätter agendan åt sina klienter. Det är inte bra.
Allvarligt talat; fungerar verkligen coachning?
Tveklöst, ja. På rätt saker med rätt personer i rätt sammanhang. Inte på allt och alla.
Hur vet du det?
För många av de klienter jag haft har fått de förändringar som de önskat. Det fungerar eftersom det har fungerat för mig. De som coachat mig, har hjälpt mig. Sedan finns det praktiska bevis. Mängder av avhandlingar. Bara att söka och läsa!
Vad anser du borde bli bättre inom coachingbranschen?
Att vi vågar syna oss själv och stå för det vi gör.
Har du någon du ser upp till inom din bransch?
Oj, det är många. Ska jag säga några som inspirerat mig så blir det Ravi Welch, Robert Dilts, Stephen Gilligan och Judith Delozier. Sedan är det så många andra. Många som går på våra utbildningar, som på sitt sätt är jätteduktiga som jag inspireras av. På sina sätt fantastiskt duktiga.
FAKTA
Namn Magnus Kull
Arbetar som Utbildare inom NLP och coaching.
Har arbetat som coach sedan Den första officiella klienten var 1996.
Ålder 39
Familj Ja, fru två barn, snart tre.
Bor I Karlstad, Hammarö på en 1700-talsgård.
Tjänar Lagom
Senast läst Jag sitter och läser just nu 16 olika NLP-böcker inför kursen nästa vecka. Känns roligare att säga någon fantasybok men det är kurslitteratur just nu.
Senaste filmen Jag gick och såg en barnfilm med mina barn på bio, den hette Nim och den hemliga ön.
Sist du grät Det var nog då…
Sist du skrattade nyss
Senaste kursen du gick på Jag var assistent när Shelle Rose Charvet var här senast.
Ditt bästa coachminne Det är så många! (Magnus tänker länge) … hm, bästa? Jo, det var nog när… nej… jag måste plocka något i mängden. Jo! Jag lyckades bota en tjejs matallergi på tio minuter. Det var det fränaste jag varit med om!
Länkar om NLP
Lite om NLP: www.wikipedia.se
Robert Dilts: www.nlpu.com
Magnus personliga tips
http://www.authentichappiness.sas.upenn.edu/Default.aspx
Skrivet av: Alexander Holmberg
